ASLA promuove il concorso "La professione di avvocato attraverso gli occhi dei nostri figli" rivolto ai bambini delle scuole dell'infanzia e primarie e ai ragazzi delle scuole secondarie di primo e secondo grado di tutta Italia, figli di avvocate e avvocati appartenenti agli Studi Membri.
Il 31 marzo 2015, alle 14.30, in Mogliano Veneto, ASLAWomen parteciperà alla tavola rotonda organizzata dall’Associazione dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili delle Tre Venezie sulla gender diversity all’interno delle organizzazioni complesse.
Il 20 marzo 2015, alle ore 15.30, in Trieste, lo studio legale Zunarelli e ASLAWomen presentano una tavola rotonda di confronto e discussione sui temi di genere nelle professioni.
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ASLAWomen, il gruppo di lavoro ASLA dedicato alla promozione e valorizzazione delle donne all’interno degli studi legali associati, presenta il “Corso di leadership per avvocate”, un percorso di formazione continua rivolto alle avvocate e praticanti avvocate degli studi legali associati membri di ASLA. Il corso si articola in diversi workshop organizzati a partire dal 5 marzo 2015.
Leggi tutto: ASLAWomen presenta il corso di leadership per avvocate
Lunedì 10 novembre 2014, alle 21, il Collegio Nuovo torna ad esprimere la capacità di creare e fare reti. Lo fa attraverso l’incontro con due professioniste del Foro di Milano, ma non solo.
Leggi tutto: Valore D e ASLAWomen insieme al Collegio Nuovo di Pavia
ASLAWomen ha organizzato, unitamente allo studio membro Conte & Giacomini di Genova, in collaborazione con il Festival della Scienza ed il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Genova, la tavola rotonda "I tempi delle donne". In allegato la locandina.
ASLAWomen partecipa alla tavola rotonda "Gender Balance nelle professioni" organizzata da MOPI Italia che si svolge a Milano, presso l'hotel IBIS Milano Centro.
Leggi tutto: ASLAWomen per il Gender Balance nelle professioni
ASLAWomen partecipa alla tavola rotonda "La diversity tra etica e business" organizzata a Roma da Legalcommunity.it.
Nella tavola rotonda organizzata da legalcommunity.it si cercherà di capire se il Diversity management possa essere un valore e fungere da spinta propulsiva per l'azienda. Se ne tratteranno inoltre gli aspetti di natura etica e giuridica.
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